Чи може ВПО працевлаштуватися за сумісництвом, якщо на основному місці роботи оформлено простій?

Written by 1 admin on . Posted in центр зайнятості

Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб залишається одним з найгостріших питань Київської обласної служби зайнятості. Від цієї категорії громадян до фахівців центрів зайнятості поступають багато питань. Особливо від тих, у кого не розірвані трудові відносини. Чи може ВПО працевлаштуватися за сумісництвом, якщо на основному місці роботи оформлено простій? Чи можна при цьому працювати повний робочий час, а не на 0,5 ставки?

Коли і як можна отримати рішення про надання статусу безробітного?

Written by 1 admin on . Posted in центр зайнятості

Реєстрація безробітного здійснюється в день подання особою, яка шукає роботу, заяви про надання статусу безробітного до обраного нею міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості особисто, під час безпосереднього відвідування, в електронній формі за допомогою засобів Єдиного державного веб-порталу електронних послуг (далі – Портал Дія) або за допомогою засобів телекомунікаційного зв’язку.

Як виявити аферистів в розмові/листуванні з потенційним роботодавцем

Written by 1 admin on . Posted in центр зайнятості

На цьому етапі ви вже відгукнулися на вакансію або ж зацікавилися нею. Але ще маєте шанс «зіскочити з гачка», якщо будете уважні, спілкуючись з потенційним роботодавцем. Ось що одразу має насторожити.

Київська обласна служба зайнятості інформує

Written by administrator on . Posted in центр зайнятості

Які ознаки фальшивих вакансій?

Не потрібно забувати, що крім добросовісних роботодавців на полювання виходять шахраї, ті, що шукають свою «здобич», використовуючи протизаконні методи.

Київська обласна служба зайнятості інформує

Written by administrator on . Posted in центр зайнятості

Схеми обману шукачів роботи: що треба знати?

Легалізація трудових відносин включає в себе, в основному, два аспекти: це легалізація зайнятості та легалізація заробітної плати.
Нелегальна зайнятість – це використання роботодавцями найманої
робочої праці без належного оформлення трудових відносин, її ще називають «тіньовою» зайнятістю. Для цього роботодавцями крім традиційного використовуються й інші способи: це так звані стажування чи застосування випробувального терміну (належним чином не оформленого) або оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час. При цьому роботодавці здебільшого трактують ці поняття
на свій лад, переконуючи себе, що на цей період можна працівників офіційно не оформляти і безпідставно відтерміновують на деякий час укладення трудового договору.

Київська обласна служба зайнятості інформує

Written by administrator on . Posted in центр зайнятості

Київський  обласний центр зайнятості  долучився до реалізації  грантової програми Уряду  для започаткування бізнесу та  розвитку підприємництва

Уряд запускає грантові програми для започаткування бізнесу, розвитку підприємництва та навчання. Київський  обласний центр зайнятості  долучився до реалізації програми допомогти підприємцям на шляху започаткування та розвитку власної справи.